个人简述

王金，女，湖南娄底人，副教授，美国密苏里大学经济系访问学者，暨南大学财务管理学博士、经济师、软件设计师、Mpacc硕士生导师。

联系方式

wangjin2425@126.com ；手机：18926117658

主要研究领域

研究领域为公司治理与财务管理、公司财务与资本市场、宏微观结合实证研究。

学术兼职(或社会兼职)

财务转型与发展研究所成员，SSCI期刊审稿人。

主要荣誉

曾荣获“广东省2017-2018年度会计科研课题”获三等奖；2020年“科研先进个人”；“2018年绩效年度考核优秀奖”等，多次获得教学质量优秀奖。

主要成果

近年主持和参与教育部、广东省社科、广州市社科、广东省教育厅、广东省财政厅等课题16项，其中主持10项，省部级项目4项，厅级2项，近年公开发表学术论文20余篇，其中SSCI 3篇，CSSCI及扩展版论文4篇，北大核心期刊论文6篇。出版20万字学术专著1本。

代表性论文

1. 创业型城市能够促进企业雇佣决策吗？,2024.01,《投资研究》（CSSCI扩展版）

2. 重污染企业数字化转型对其ESG表现的影响及作用机制，2024.01,《科技管理研究》（CSSCI扩展版）

3. Digital Transformation Empowers ESG Performance in the Manufacturing Industry: From ESG to DESG，2023,10《Sage Open》，SSCI

4. Do firms’pension contributions decrease their investment efficiency in Chinese context?》,2023.03,《South African Journal of Business Management》，SSCI

5. 数字经济冲击下高端装备制造业数字化转型研究,2023.07,《西南金融》（北大核心）

6. 国有股权参与能否促进民营重污染企业绿色技术创新,2023.03,《财会月刊》，北大核心

7. Research on the Effect of Executive Incentive Institutional Innovation on the Cost of Equity: Evidence from Chinese Listed Companies ,2021.06,Frontiers in Psychology,SSCI（Q2）

8. 债权人能够影响高管薪酬契约的制定吗？—基于我国上市公司债务成本约束的视角,2016.04,南开管理评论,CSSCI(A)

9. 高管变更与高管薪酬变化对称吗？,2015.06,中国会计评论,中国会计评论,CSSCI(A)

10. 亏损企业会加强盈余管理吗?——基于可操纵应计利润模型的实证,2016.04,财会通讯,北大核心

11. 制造业上市公司融资约束程度的分析与评价——以SA指数测度方法为例,2015.07 ,财会月刊,北大核心

12. 资产增长率与股票超额回报之间的关系检验——基于沪深A股上市公司的经验证据,2014.07,会计之友,北大核心

13. 广东省上市公司财务质量评价研究,2012.10,财会通讯,北大核心

著作(学术专著)

中国上市公司高管薪酬对股权成本的影响研究,经济科学出版社,20万字,独撰,2018.10

主持科研项目

1.广州市哲学社会科学发展“十四五”规划2022年度课题“羊城青年学人”项目——广州推动全面数字化转型研究——以企业数字化转型为例，在研，3万元

2. 广东省哲学社会科学“十三五”规划2020 年度学科共建项目——后疫情时代养老保险缴费政策对企业投融资行为的影响研究，在研，经费4万元

3. 广东省本科高等教育教学改革项目——数字化时代《高级财务管理》教学模式的创新与实践，在研，3万元。

4. 广东技术师范大学2022年研究生教育创新计划项目校级示范课程建设（含课程思政）项目——《会计研究方法》教学模式的创新与实践，在研，3万元

5. 广州市哲学社会科学发展“十五”规划2018年度青年项目——自媒体时代企业高管腐败的自律与他律研究，良好结题，3万元

6. 广东省教育厅青年创新人才项目——供给侧改革下的高管薪酬激励对企业资本成本的影响研究，良好结题，3万元

7. 广东省2017-2018年度会计科研课题——供给侧改革下的高管薪酬激励对企业融资成本与融资环境的影响研究—基于广东省上市公司的实证研究，结题，0.35万元

8. 教育部产学研协同育人项目——基于“互联网+”和“云共享”的高级财务管理人才培养课程体系改革，在研，经费5万元

9. 广东技术师范大学2017年博士科研启动项目，在研，经费2万元